公司信息 官员介绍/领导介绍

2012年从庆应义塾大学商学院毕业后，在经过一家房地产公司后，他于2013年加入Yamashita,因为他的父亲突然去世，他是前任总统。加入公司后，他被分配到亚麻供应部门，负责从生产到销售的现场工作。同年，他还参加了家庭护理部关西地区的业务改革项目。之后，他于2015年就任亚麻供应事业部总经理，并于2018年接任总经理。2016年起就任专务董事。目前，它涉及整个人力资源领域的监督和整个公司的管理。

2012年毕业于东京大学理学研究生院后，他加入麦肯锡公司，担任顾问超过10年。作为营销和销售研究小组的核心领导者，作为专家参与组织转型支持，以提高客户的销售和盈利能力，以及亚洲国家的营销和销售转型项目。
2023年2月进入山下。从同年6月起，他被任命为企业规划经理兼家庭护理事业部助理总经理。2024年4月起担任家庭护理部门负责人，同年6月起担任董事。

1986年从玉川大学外语系毕业后，进入横河医疗系统株式会社 (现GE Healthcare Japan株式会社) 工作。1997年转到会计部门。作为管理会计经理，支持销售部门，产品规划部门，服务部门的业务。自2011年以来，他被任命为监督日本公司会计部门的执行官。
2016年加入Yamashita后，作为会计部门负责人，我们支持业务增长，促进流程改进，充分平衡效率和内部控制。

2005年在早稻田大学商学院完成后，他加入了日本电气公司并加入了埃森哲公司。该公司从事制造和分销行业的咨询工作，并支持许多项目，如运营/系统改革，IT战略规划/组织改革，DX推广支持。
自2022年12月起，他作为DX推广经理参加了Yamashita,负责利用数字进行内部改革，并规划和推广新业务。自2025年4月起，他成为数字总部的负责人。

2011年从东京大学研究生院毕业后，他以新毕业生的身份加入了DeNA Inc.。在作为海外版mobage平台业务的工程师参与之后，他参与了EC业务和医疗保健业务的推出。之后，在Gunosy Co.,Ltd。之后，他负责在FinTech Venture推出新的InsurTech业务，并担任首席技术官。退休后，作为自由职业者，他负责在CloudBrains Co.,Ltd。的SaaS业务首席工程师和Retaigi Co.,Ltd。 (现为Opto Co.,Ltd。) 推出“连接药房”，并于2021年8月成为CloudBrains公司的董事兼首席技术官。上任。0→1拥有从开发到大规模服务的丰富经验。
2024年4月加入Yamashita后，作为技术总监，他负责建立工程师组织并促进系统开发内部生产。

2008年从筑波大学第三学院国际研究学院毕业后，我加入了三井住友银行。十多年来，我主要从事国内外基础设施的企业销售和结构性融资工作。2019年，我转型成为咨询顾问，先后在ABeam Consulting Ltd.和德勤东松咨询有限公司工作，参与的项目包括管理规划和业务战略制定、并购尽职调查以及组织重组项目管理办公室（PMO）等。
自 2024 年加入山下以来，我一直参与亚麻供应部门的业务规划，同时担任多个办事处的分公司经理，并通过实际操作推动解决部门面临的挑战。

1994年从法政大学法学部政治学科毕业后，进入从事测量仪器等租赁的公司工作，1997年进入株式会社布法罗。他曾在公司担任营销经理，子公司总裁，销售经理等重要职位。
2015年进入山下。在担任SCM (现任) 和全渠道领域负责人后，自2020年起，他将负责中国家庭护理业务的发展。2024年3月就任中国统括公司山下 (上海) 养老服务有限公司总经理。

1984年从Komazawa大学经济系毕业后，他以新毕业生的身份加入了Yamashita。在1991年搬到家庭护理部门的同时，他经历了销售办事处的成立。之后，在组成10个销售办事处的区块负责人之后，他于2012年成为监督家庭护理部门的负责人。从现任总统祖父的时代开始，我们与公司管理层合作了三代，主要建立了当前的业务部门结构。2024年4月起担任现职。

2020年从庆应义塾大学文学院毕业后，他以新毕业生的身份加入了Yamashita Co.,Ltd。。。负责国分寺营业所的营业，大阪中央营业所的所长助理，新宿营业所所长，板桥营业所所长。2024年加入公司4年后，他被任命为监督HC West Tokyo 8个销售办事处的区块负责人，推动销售流程改革和组织改进。同时，他是业务改进推广项目的所有者，旨在标准化家庭护理部门的运营，以及核心系统更新和DX推广的产品所有者。自2026年4月起，他被任命为家庭护理部销售部总经理，并领导采取措施提高销售组织的生产力。

2012年从关西学院大学经济系毕业后，进入野村证券株式会社，在大阪上本町虎之门分店从事面向富裕阶层的金融咨询。2019年担任株式会社Belot (东证标准)，主导面向富裕阶层·机构投资家的整栋收益不动产的升值·买卖。在房地产众筹业务启动后，他还兼任企业规划部门的IR响应，预测管理和子公司官员。
2024年10月，进入株式会社山田。在家庭护理事业本部负责长期战略的制定和实施。自2025年11月起，他根据家庭护理平台概念监督住宅区新业务的发展。

2011年从北海道大学法学部毕业后，我加入麒麟啤酒株式会社，开始从事销售工作。2017年，我加入ActiveSource株式会社，担任人力资源及总务总经理，负责人力资源及总务的各项工作，包括人力资源系统的规划与运营、内部规章制度的制定等。同时，我也致力于推动组织架构的建设，并根据业务增长强化公司职能。此外，通过参与公司并购及资产剥离，我从买卖双方的角度积累了并购方面的实践经验。
2025年11月加入山下株式会社。负责企业销售部的并购业务。自2026年4月起担任企业销售经理，负责推动家庭护理业务的整合式并购以及旨在打造家庭护理平台提供商的并购活动。

1999年毕业于群马大学工程学院，并加入奥林巴斯有限公司。在参与制造零售商 (SPA) 服务部门的RFID标签商店系统和移动CRM系统等新服务的规划和介绍支持后，在微波炉食品业务和化妆品业务等集团内的新业务中从事WEB领域的服务规划和开发。之后，他担任服装公司，文具公司，杂货公司的营销总部和EC部门经理。
2022年11月加入Yamashita,担任Omni Channel推广经理，负责家庭护理业务的EC管理以及连接WEB和销售办事处的OMO领域。

2001年加入日商亚麻供应有限公司 (现为Yamashita栃木工厂) 。之后，一直从事亚麻供应事业的生产、操作领域的管理以及事业基础的强化。促进生产系统的建设和重组，基地管理的复杂化，组织管理，同时负责多个基地的运营，作为现场经理和办公室经理。此外，通过支持新工厂的启动和现有基地的管理改革，我们促进了全公司供应系统的稳定和优化。从2020年开始担任生产部部长，统管全公司的生产机能，推进整体运营的效率化和标准化。自2023年以来，作为SCM部门的主管，他领导优化整个供应链，推动跨生产和物流的结构改革和措施。

2020年3月完成庆应义塾大学理工学研究生院。在研究生院，我主修管理工程，研究数学优化，供应链管理，生产管理。之后，他加入麦肯锡公司，作为新毕业生，参与战略规划，进入主要电信行业的海外市场，开展新业务，并在全公司范围内改革主要制造业。自2022年6月起，我参与了Aeon Next Co.,Ltd。，并作为企业规划部门经理推动了净超级业务和增长战略的启动。从2024年5月起，Aeon Next Delivery Co.,Ltd。将负责制定最后一英里物流公司的战略，作为兼职董事。
2025年9月加入山下的亚麻供应事业部，现在担任枥木事业所长兼SCM副部长统括物流领域。

2012年从东海大学文学部毕业后，他加入Belluna株式会社。最初负责电子商务业务的销售和市场营销，之后投身新业务开发，参与了包括品牌邮购、礼品邮购和旅游业务在内的多项业务的推出。2015年，他进入酒店行业，负责以并购为起点进行业务重组，最终实现盈利。此后，他担任酒店业务销售经理，推动了公司在全国范围内的扩张。2021年起，他担任业务经理，主要负责北海道地区，主导了多项价值100亿日元的并购交易和价值200亿日元的新酒店开发项目。他还担任总经理，将酒店集团发展成为北海道最大的酒店集团之一，并奠定了稳固的业务基础。2025年12月，他加入山下株式会社，主导了家庭护理业务人力资源招聘和成长支持流程的根本性改革。

2010年从立教大学经营学部毕业后，在THK株式会社、DMG森精机株式会社从事法人营业。支援机械要素零部件及金属加工设备的引进。2016年起在埃森哲株式会社以面向制造业顾客的BPR (业务效率化) 及新事业立案为中心，作为经理领导多个项目。此外，从2022年开始，他在参与KPMG FAS Co.,Ltd。业务振兴的团队中担任业务计划制定，价值提升，业务尽职调查，业务振兴ADR项目的财务顾问等。
2025年12月，我参加了Yamashita Co.,Ltd。，目前担任神奈川业务经理兼亚麻供应部业务规划部经理，致力于提高各部门的业务运营和运营效率。

2015年从Soka大学经济系毕业后，他加入Nanameue Co.,Ltd。担任工程师，负责开发和维护具有语音和视频通话功能的SNS应用程序，主要针对学生有限的SNS“Himabe”。2018年，我们成立了Chiba Kobo Co.,Ltd。，并将同时支持上游流程的开发，例如支持主要公司的系统内部生产和支持CtoC应用程序开发。2019年12月，通过股份转让参与株式会社LABOT,就任CTO。推动日本第一所ISA型编程学校的推出。之后，他在AudioMetaverse Co.,Ltd。和PassPay Co.,Ltd。担任首席技术官。
2025年8月进入株式会社Yamashita。目前，他负责亚麻供应业务系统内部生产的技术监督。

东京大学大学院农学生命科学系硕士课程毕业后，通过外资消费品制造商创立了旨在改善发展中国家医疗条件的株式会社miup。在担任首席执行官约10年后，他曾担任发展中国家临床实验室中心等医疗机构的首席执行官，并提供远程医疗服务，目前担任主席 (顾问) 。WIRED Audi INNOVATION AWARD,日经社会商业竞赛大奖等。新闻周刊“30日本人为世界做出贡献”和福布斯“自制女性”等。

1970年进入住友银行株式会社 (现三井住友银行株式会社) 。1997年就任该行董事后，历任专务董事、副行长等职。2006年，他成为三井住友信用卡有限公司的总裁兼代表董事兼首席执行官，并于2011年成为该公司的董事长兼代表董事。2016年起就任本公司外部董事。
三井住友信用卡株式会社顾问 (现任)
Eli Power株式会社社外董事 (现任)

庆应义塾大学法学部法律学科毕业后，曾担任网络代理，2013年进入dmg::events(现Comexposium)， 2019年就任该公司代表理事社长。成为欧洲大型活动组织Comexposium Group最年轻的管理总监。在日本国内主要是策划运营以ad:tech tokyo为首的营销·广告·广告·数字领域的会议。另外，为了在日本的组织和社会中推进de&i，还会进行各种演讲和顾问等活动。
Startia Holdings Co., Ltd.外部董事（现任）

1974 年从庆应义塾大学商学院毕业后，加入了大洋鲸队（现横滨 DeNA 海湾明星队），在那里经历15 年地职业棒球选手生涯，1988 年退役。 退役后，他担任过电视解说员，后来成为横滨海湾明星队（现横滨 DeNA 海湾明星队）的经理和东北乐天金鹰棒球队组织部部长。
他是公司创始人山下俊和的次子，自 1975 年以来一直担任公司董事，负责对外关系。

1973年从早稻田大学政治经济学部毕业后，进入美国石油巨头Exxon的日本法人esso石油株式会社。在芝加哥大学获得工商管理硕士。此后的40年，他一直在国际企业的经营中枢工作，曾任Chibabision Co.,Ltd的董事长。2014年至2017年、2019年至2021年在山下担任总经理助理